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物流ERP输出方向薪升规划会员简历模板

发布时间:2015-10-19 15:59:38 点击:2311
——该会员从物流调度到ERP,通过一份简历,薪水涨幅高达300%。

个人简历

___·个人信息·_______________________________________________________________


___·教育背景·_______________________________________________________________

1.青海大学  本科 2007/09至2011/07     工商管理

(1)成绩优异(班级排名7/32),有较好的理论基础。

(2)曾获得09年校级奖学金。

(3)2010-2011年担任班长。

___·详细介绍·_______________________________________________________________

1.本人性格温和、喜欢与人交流,有耐心,有较强的职业素养。

2.在物流行业商务、客服服务中,学会了实事求是,追求细节,做事严谨的工作态度。

3.曾邀第三方机构定制职业规划报告,长远职业目标是成为一名供应链经理。

4.愿接受出差安排,未来3年是职业发展高峰期,暂时不会考虑要小孩。

___·工作经历·_______________________________________________________________

1.深圳市XXX物流股份有限公司(国内物流行业的上市公司)  / 高级商务 /   2013.09—2015.02

(1)通过中兴供应链协同软件、华鹏飞物流管理系统等物流平台,根据客户发运单号、货物明细等在华鹏飞物流管理系统搜索、查询,在中兴供应链协同软件以及电子邮件等方式沟通、反馈客户,服务客户包括联想、德马科、振华等企业客户。
(2)在负责中兴项目期间,公司增加了5个省市的货运业务发货量提高一倍。中兴货物深圳发货量占公司深圳发货量百分之50,2014.8-2014.12中兴货物发运及时率、在途跟踪信息反馈及时率提升20%,配送及时率提升30%,异常处理及时率提升100%。
(3)2013.9至2014.5在负责公司联想项目半年时间内,负责联想集团供应链标准业务承运商考核数据分析:月度发货量统计、月度承运商干线达标率统计、月度签收单返单率统计,统计结果实现六个月0偏差。
(4)全权负责2014.3至2014.5联想集团供应链计划新项目(标准业务外)在公司的3个省份实施的前期准备。
(5)任职期间在联想项目中学到很多物流KPI考核数据分析以及各项指标达标率分析,进行周例会提报货运数据、异常数据,货运周异常处理进度提报、分析。最重要的是把此类周会议及数据分析习惯带到新任职的中兴项目中,完成了中兴项目连续8周会议正常举行,会议内容:上周运作数据提报、运作异常提报、问题沟通、本周运作计划、本周运作目标,成功做到公司客户满意度提升50%,连续12周实现运作目标。
(6)2013.11至2014.5负责公司18个客户签收单返回汇总、上报(每周一次),结合EXCEL表格透视表功能、图表功能,对回单返回数量、责任部门划分、月回单返回率进行分析。经过半年的时间让公司签收单返回率提升百分之20,一旦出现未反回签收单均能明确责任部门及返回时间,公司预收账款收回及时率提升25%以上。
(7)负责2个办事处商务人员绩效考核工作,主要通过QQ以及EXCEL表进行绩效数据的提交、修改、审核。负责管理2个办事处5名办事处的商务工作;每月绩效审核准确率100%。



2.青海西宁XX快递公司 / 快递客服 / 2011.09至2012.05

(1)负责公司快递单签收,查货电话接听,货物发运,异常货物反馈,其他领导安排的工作。

___·技能专长·_______________________________________________________________

1.熟练使用办公室软件,熟悉EXCEL函数。

2.会使用简单管理供应链人员分析模型:SWOT分析、PDCA循环、波士顿矩阵。

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