物流ERP输出方向薪升规划会员简历模板

——该会员从物流调度到ERP，通过一份简历，薪水涨幅高达300%。

个人简历

___·个人信息·_______________________________________________________________


___·教育背景·_______________________________________________________________

1.青海大学  本科 2007/09至2011/07     工商管理

(1)成绩优异（班级排名7/32），有较好的理论基础。

(2)曾获得09年校级奖学金。

(3)2010-2011年担任班长。

___·详细介绍·_______________________________________________________________

1.本人性格温和、喜欢与人交流，有耐心，有较强的职业素养。

2.在物流行业商务、客服服务中，学会了实事求是，追求细节，做事严谨的工作态度。

3.曾邀第三方机构定制职业规划报告，长远职业目标是成为一名供应链经理。

4.愿接受出差安排，未来3年是职业发展高峰期，暂时不会考虑要小孩。

___·工作经历·_______________________________________________________________

1.深圳市XXX物流股份有限公司(国内物流行业的上市公司)  / 高级商务 /   2013.09—2015.02

（1）通过中兴供应链协同软件、华鹏飞物流管理系统等物流平台，根据客户发运单号、货物明细等在华鹏飞物流管理系统搜索、查询，在中兴供应链协同软件以及电子邮件等方式沟通、反馈客户，服务客户包括联想、德马科、振华等企业客户。
（2）在负责中兴项目期间，公司增加了5个省市的货运业务发货量提高一倍。中兴货物深圳发货量占公司深圳发货量百分之50，2014.8-2014.12中兴货物发运及时率、在途跟踪信息反馈及时率提升20%，配送及时率提升30%，异常处理及时率提升100%。
（3）2013.9至2014.5在负责公司联想项目半年时间内，负责联想集团供应链标准业务承运商考核数据分析：月度发货量统计、月度承运商干线达标率统计、月度签收单返单率统计，统计结果实现六个月0偏差。
（4）全权负责2014.3至2014.5联想集团供应链计划新项目（标准业务外）在公司的3个省份实施的前期准备。
（5）任职期间在联想项目中学到很多物流KPI考核数据分析以及各项指标达标率分析，进行周例会提报货运数据、异常数据，货运周异常处理进度提报、分析。最重要的是把此类周会议及数据分析习惯带到新任职的中兴项目中，完成了中兴项目连续8周会议正常举行，会议内容：上周运作数据提报、运作异常提报、问题沟通、本周运作计划、本周运作目标，成功做到公司客户满意度提升50%，连续12周实现运作目标。
（6）2013.11至2014.5负责公司18个客户签收单返回汇总、上报（每周一次），结合EXCEL表格透视表功能、图表功能，对回单返回数量、责任部门划分、月回单返回率进行分析。经过半年的时间让公司签收单返回率提升百分之20，一旦出现未反回签收单均能明确责任部门及返回时间，公司预收账款收回及时率提升25%以上。
（7）负责2个办事处商务人员绩效考核工作，主要通过QQ以及EXCEL表进行绩效数据的提交、修改、审核。负责管理2个办事处5名办事处的商务工作；每月绩效审核准确率100%。



2.青海西宁XX快递公司 / 快递客服 / 2011.09至2012.05

(1)负责公司快递单签收，查货电话接听，货物发运，异常货物反馈，其他领导安排的工作。

___·技能专长·_______________________________________________________________

1.熟练使用办公室软件，熟悉EXCEL函数。

2.会使用简单管理供应链人员分析模型：SWOT分析、PDCA循环、波士顿矩阵。