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2013年，李先生从郑州工业应用技术学院毕业，计算机应用技术专业学生，大三大四实习都是在郑州华商科技，担任IDC机房运维专员，实习工资不到2K。
毕业后，李先生投递了超过1000份简历，经历过一段艰难坎坷才找到第一份工作，在河南智云联创科技有限公司担任软件测试工程师，一个月工资2500，但是软件测试工作做了不到3个月便自动离职了。
其实当时软件测试工作市场上有很多，薪水也比原来的公司要高得多，李先生觉得自己不太适合软件测试工作，便换回原来的华商科技公司继续担任机房运维专员，月薪3000元。
工作半年下来，李先生逐渐适应了工作，但是时间越长越觉得这份工作没有意思，原因是眼下的工作虽然能力上是足以胜任，但是薪水难以得到提升，工作重复性强，更没有什么学习成长空间。身边很多同学继续做着软件测试工作，月薪都已经是5-6K了，所以对比下来，心里更难受，但是心里又很忐忑，不知道软件测试工作是否适合自己。
所以李先生在网上找到了刷薪网，让刷薪网帮他做了一个加薪3.5倍的可行性分析报告和一个完整的职业规划测评。刷薪网的测评结果显示，李先生完全可以冲击月薪10000元以上的岗位目标，并且在3个工作日内，李先生就拿到了完整的职业规划报告。
职业规划报告包含了李先生的SOWT分析、三个完全不同的职业规划目标，以及可达可执行的三条截然不同的职业规划路径，三个职业目标分别是品牌运营、技术经理和UE交互设计。
一开始，李先生拿到报告还以为UE设计就是UI设计，所以对这个路线没太大兴趣，内心更倾向于前2个方向。但是经过刷薪网的规划师解读以后，李先生发现自己真正感兴趣的却是UE设计这个方向，而且这个发展方向潜力巨大，除却担心自己从来没有过任何经验就业难和就业后会不会能力不足之外，这个设计的职业规划方向堪称完美。
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接下来，李先生申请了刷薪网的学历贷款，用作进一步提升学历和前端设计的培训学习。仅仅三个月，李先生一边培训学习，一边设计出了3个比较满意的前端作品，获得了培训机构的就业部推荐，成功入职了郑州速龙信息技术有限公司的WEB前端设计师岗位，月薪4500元。
除了能够开始从事前端设计工作之外，还有机会跟随公司内部华为业务线的一个资深UE设计师学习UE方面的视觉交互技术，在这里开始学习到了UED方法和工作流程，加上在刷薪记录帮助下找到了Photoshop，Illustrator，Axure，Visio等软件学习精通和提高的视频和教程，不到半年时间，基本上对流程图、线框图等到交互设计方法都能熟练应用了，提前完成了刷薪网职业规划中第一阶段的KPI计划任务。
接下来半年，李先生通过刷薪网职业规划的第二阶段的工作推荐，成功获得了郑州宇通股份有限公司和上海埃维诺2份UE交互设计岗位的offer。很可惜的是，李先生出于家庭和地域的原因，直接放弃了上海埃维诺的月薪3万元的高薪offer，入职了宇通公司，刚开始入职时月薪和埃维诺相比并不是很高，但在刷薪网的帮助下，半年内成功加薪2次，目前综合下来平均月薪约2.25万元。
毕业2年，李先生成功的做到了从月薪3000元，拿到月薪2.25万元。
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